Trouvez le manager qui vous correspond

Manag-in, Manager de transition

Management de transition

Trésorier/Cash
Manager

Trouver rapidement un Trésorier ou Cash Manager de transition pour sécuriser votre trésorerie Manag-in vous propose en 6 minutes un Trésorier certifié GRI, immédiatement opérationnel — en poste chez vous en 24h.

6 min
Brief & matching instantané
24h
En poste chez vous
3 500+
Entreprises accompagnées
8%
Commission (vs 50% marché)

Besoin urgent d'un Trésorier/Cash Manager ? Brief en 6 min · Matching instantané · Visio & contrat sur la plateforme · En poste en 24h.

Appeler maintenant

Pourquoi faire appel à un Trésorier / Cash Manager de transition ?

La gestion de la trésorerie est cruciale pour la performance financière et la stabilité de l’entreprise.

Les principaux enjeux incluent :

Chez Manag-in, notre plateforme connecte en quelques minutes votre entreprise à des profils certifiés, évalués par l'analyse GRI comportementale — à une commission jusqu'à 6 fois inférieure aux cabinets traditionnels.

📖 Insight – Livre blanc Manag-in

Le profil GRI révèle les capacités comportementales essentielles pour ce poste en contexte complexe : décision sous pression, management des parties prenantes, adaptation culturelle et intelligence situationnelle.

Trésorier/Cash Manager Management de transition PME & ETI Disponible 24h Certifié GRI Commission 8%
"Le management de transition, c'est apporter la bonne compétence au bon moment — sans les contraintes du recrutement permanent. Pour le Trésorier/Cash Manager, c'est souvent la différence entre la continuité et le vide managérial."
— Livre blanc Manag-in · Management de transition sans filtre

Quand faire appel à un Trésorier / Cash Manager de transition ?

Ces situations sont fréquentes. Un manager Manag-in certifié GRI peut être en poste chez vous en 24h.

🔄

Remplacement temporaire

Départ imprévu du titulaire — continuité assurée en 24h.

📉

Performance à redresser

Fonction en sous-performance nécessitant un expert opérationnel immédiat.

🚀

Transformation à piloter

Projet stratégique nécessitant un pilote dédié et expérimenté.

🔧

Poste vacant

Recrutement permanent en cours — le manager de transition assure la continuité.

👥

Tension interne

Situation organisationnelle sensible nécessitant un tiers neutre.

📊

Mission spécifique

Besoin ponctuel d'une expertise que l'entreprise n'a pas en interne.

Ce que nos managers réalisent
concrètement

Une PME en forte croissance rencontre des tensions de trésorerie et doit anticiper ses besoins de financement. Le Trésorier quitte l’entreprise.

Sécuriser la trésorerie, optimiser le cash-flow et garantir la continuité financière.

Via Manag-in, l'entreprise sélectionne un Trésorier / Cash Manager de transition, certifié GRI et immédiatement disponible. Diagnostic rapide, prise en main opérationnelle, résultats mesurables dans les délais convenus.

✦ trésorerie sécurisée et anticipée · ✦ meilleure visibilité sur les flux financiers · ✦ cash-flow optimisé et financements adaptés

Plateforme Manag-in · Résultats mesurables

Brief en 6 min · Manager en poste en 24h · Commission à 8%

Grâce à la plateforme Manag-in, l'entreprise accède à des profils certifiés GRI, disponibles immédiatement, à une commission jusqu'à 6 fois inférieure aux cabinets traditionnels — sans délai d'attente.

✦ Matching instantané · Visio & contrat en ligne · Disponible 24h/24

Différenciateur Manag-in · Analyse GRI

Connaître le profil comportemental avant de choisir

Le GRI (Growth Resources Indicator) révèle comment le manager fonctionne réellement sous pression : profil de décision, style de leadership, résistance au stress, intelligence relationnelle.

✦ Unique sur le marché · Choix éclairé · Pas seulement sur le CV

Les missions du Trésorier/Cash Manager
de transition Manag-in

01

Gestion et sécurisation de la trésorerie

suivi quotidien des liquidités et positions bancaires anticipation des besoins de financement et gestion des flux gestion des paiements et encaissements critiques

02

Optimisation du cash-flow

analyse du BFR et recommandations pour sa réduction optimisation des placements et financements court terme rationalisation des processus financiers liés au cash

03

Reporting et pilotage

mise en place de tableaux de bord trésorerie et KPI reporting régulier à la direction générale et finance gestion des risques financiers et change

04

Coordination et management

coordination avec la comptabilité, finance et direction générale formation et accompagnement des équipes trésorerie mise en place de procédures et process standardisés

Qui sont les Trésorier/Cash Managers
de transition sur Manag-in ?

Ce ne sont pas des consultants. Ce sont d'anciens Trésorier/Cash Managers opérationnels — Trésorier / Cash Manager, Responsable Trésorerie — qui prennent la responsabilité complète de votre mission dès J+1.

Chez Manag-in, chaque profil est certifié par notre algorithme et validé par une analyse GRI (profil comportemental) — un différenciateur unique sur le marché.

Fondée par Gérard Arnaud, Patrice Hournon et Bruno Blaser, trois experts cumulant plus de 30 ans d'expérience chacun en transformation et management (Valéo, Sport 2000, Monceau Fleurs…), Manag-in sélectionne les profils avec la même exigence qu'ils ont appliquée dans leurs propres missions.

  • Expérience vérifiée dans la fonction

    Missions réelles vérifiées et certifiées par notre équipe. Pas de profils théoriques — que de l'expérience terrain.

  • Disponibilité immédiate garantie

    Nos managers sont disponibles maintenant. Disponibilités mises à jour en temps réel sur la plateforme.

  • Profil comportemental GRI certifié ✦

    Le GRI révèle sa capacité à décider sous pression, à mobiliser les équipes et à s'adapter rapidement à votre culture d'entreprise.

  • Opérationnel dès J+1

    Pas de phase d'apprentissage. Dès le premier jour : diagnostic, communication interne, premières décisions structurantes.

  • Engagement sur les résultats

    Objectifs mesurables définis avec vous dès le brief. Manag-in assure le suivi de la mission jusqu'à la passation.

Comment Manag-in fonctionne ?

Une plateforme 100% digitale, disponible 24h/24, conçue pour répondre en quelques minutes à vos besoins urgents.

01

Brief en 6 minutes

Décrivez votre contexte, votre secteur, le niveau d'urgence et vos critères clés directement sur la plateforme.

En 6 minutes
02

Matching instantané

Notre algorithme sélectionne 3 profils minimum correspondant précisément à votre situation, certifiés et disponibles.

Instantané
03

Visio & contrat

Entretien visio directement sur la plateforme. Contrat Manag-in signé en ligne, sans intermédiaire, en quelques clics.

Le jour même
04

En poste en 24h

Votre manager est opérationnel chez vous dès le lendemain. Nos managers disponibles rendent cela possible — sans délai.

J+1 garanti

Des honoraires 6 fois inférieurs
aux cabinets traditionnels

Offre Digitale

à partir de 8%

Pour les entreprises autonomes qui veulent garder le contrôle total de leur recherche.

  • Accès plateforme 24h/24
  • Matching algorithmique
  • Gestion RDV & contrats en ligne
  • Profils certifiés GRI

Offre Zen

à partir de 13%

Pour être accompagné par un expert Manag-in à chaque étape de votre mission.

  • Tout l'offre Digitale inclus
  • Accompagnement dédié
  • Suivi mission par expert
  • Support prioritaire
Cabinets traditionnels : jusqu'à 50% d'honoraires. Avec Manag-in, accédez aux mêmes profils d'excellence pour 8 à 13% — grâce à une plateforme 100% digitale, sans intermédiaire, disponible immédiatement.

Vos questions sur le Trésorier / Cash Manager de transition

Quelle est la durée d'une mission de Trésorier/Cash Manager de transition ?+

La durée varie selon le contexte, généralement entre 3 et 12 mois. Avec Manag-in, le manager est en poste en 24h et la durée de mission est ajustable en temps réel.

Quelle différence entre un Trésorier/Cash Manager de transition et un consultant ?+

Le consultant analyse et recommande. Le manager de transition Manag-in agit : il prend la responsabilité opérationnelle, manage les équipes et répond des résultats.

Manag-in est-il adapté aux PME ?+

Absolument. Avec des commissions à partir de 8% (vs 50% pour les cabinets), Manag-in rend le management de transition accessible à toutes les tailles d'entreprise.

Qu'est-ce que le GRI et pourquoi est-ce important ?+

Le GRI (Growth Resources Indicator) révèle le profil comportemental du manager : décision sous pression, style de leadership, résistance au stress — aussi importantes que le CV.

Comment Manag-in sélectionne-t-il ses managers ?+

Sur la base d'une expérience vérifiée, de missions passées contrôlées et d'une analyse GRI certifiée. Disponibilités mises à jour en temps réel.

inDISPENSABLE

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de transition en 6 minutes.

Brief en 6 minutes sur la plateforme Manag-in. Matching instantané sur votre profil Trésorier/Cash Manager idéal, certifié GRI. Visio et contrat sur la plateforme. En poste chez vous en 24h.

Brief en 6 min · Matching instantané · En poste en 24h · Commission à partir de 8%

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