Trouver le manager de transition idéal pour votre entreprise

Nos engagements

En 6 minutes, 3 profils

Trois profils sur mesure répondent précisément à vos besoins, avec les compétences, l'expérience et l'expertise nécessaires pour relever vos défis uniques.

Leur disponibilité confirmées

La disponibilité des managers confirmés assure une communication fluide et efficace, favorisant des décisions rapides et éclairées.

Le meilleur coût du marché

Notre solution offre des tarifs justes et transparents afin de répondre aux besoins variés de toutes les entreprises.

Une large base de managers certifiés

Notre entreprise possède une large base de managers certifiés, offrant une diversité d'expertises pour répondre à vos besoins spécifiques.

100% en ligne 24/24 - 7/7

Fonctionnel et opérationnel à toute heure manag-in vous apporte une disponibilité et une souplesse totale.

Gérez votre compte

Gérez l’ensemble de vos missions en cours et votre historique avec votre compte en ligne manag-in

Laissez-vous séduire par nos talents exceptionnels et certifiés.

Votre manager de transition est prêt à vous apporter son expertise et son soutien quelque soit votre contexte …

Secteurs

Industrie, Agroalimentaire, Distribution, Administration, Data, Conseil, Construction, Banques, Energie, Hôtellerie, Transports, Immobiliers, Recherche, Formation, Média ….

Nature d'interventions

Management relais, Gestion de la croissance, Gestion du changement, Relance industrielle, Conduite de projet, Fusion- acquisition / M&A, Cash management, Crise / retournement / redressement …

Fonctions

Production, Sales, Marketing, Communication, Conseil, Opérations, Direction, Compta Finance, RH, juridique, Logistique, Achats, Supply, SI, Data…..

Profils Manager

Compétences Hard, Compétences Soft, Références, Expériences, Diplômes, Formations, Niveaux de langues, GRI(Growth Resources Institute) est une approche basée sur les facteurs de comportement.

Comment ça fonctionne côté entreprises.

Laisser-vous guider à travers les prochaines étapes du processus.

Répondez à quelques questions

L’algorithme recherche les profils les plus adaptés

La plateforme vous propose les 3 meilleurs profils

Vous sélectionnez les managers et vous les contactez pour un rdv Visio

Vous compléterez votre profil par un questionnaire d’analyse comportementale GRI.

Le contrat est établi directement par la plateforme

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Les témoignages de
nos partenaires satisfaits

Service manag-in pour votre entreprise

Connaître les profils comportementaux GRI™ des managers*

Vous permet d’avoir une vision plus rigoureuse et plus précise du comportement humain fondée sur la science et non sur des suppositions . Vise à établir un langage commun pour faciliter l’adaptation et une communication efficace entre le manager et son équipe

*inclus dans le « résumé » du manager

Analyse de profils comportementaux GRI™

manag-In propose d’approfondir votre analyse des candidats au cours d’un entretien d’une heure. L’entretien permettra de mieux cerner vos besoins et de bénéficier de l’approche par les facteurs de comportements du GRI appliquée à la sélection des candidats et leur prise de fonction

Bientôt, découvrez les 3 profils adaptés à votre demande gratuitement et en quelques minutes seulement

Vous avez des questions ? Consultez notre FAQ

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