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Gestione, Gestione ad interim

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Disponibilità confermata

La disponibilità di manager esperti garantisce una comunicazione fluida ed efficace, favorendo decisioni rapide e informate.

Il miglior costo sul mercato

La nostra soluzione offre prezzi equi e trasparenti per soddisfare le diverse esigenze di tutte le aziende.

Un'ampia base di manager certificati

La nostra azienda dispone di un'ampia base di manager certificati, che offrono una varietà di competenze per soddisfare le vostre esigenze specifiche.

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Funzionale e operativo a tutte le ore, manag-in vi offre totale disponibilità e flessibilità.

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Le nostre offerte

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  • Ricerca e preselezione libera e non vincolante di 3 gestori
  • Autonomia totale
  • 24/7
  • Manager certificati (referenze, competenze, diplomi, lingue, ecc.)
  • GRI: Profilo Manageriale
  • Commissione dell'8%
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  • Accesso a tutti i servizi di gestione (offerta 100% digitale)
  • + Un esperto dedicato alla tua ricerca
  • + Co-realizzazione del brief
  • + Creazione dell'account aziendale
  • + Colloquio e selezione di 3 manager
  • + Restituzione e debriefing GRI (profilo manageriale)
  • + Supporto alla missione tripartita
  • 13% di commissione

Lasciatevi sedurre dai nostri talenti eccezionali e certificati.

Il tuo manager ad interim è pronto a fornirti
la sua competenza e il suo supporto
qualunque sia il tuo contesto…

Settori

Industria, Agroalimentare, Distribuzione, Amministrazione, Dati, Consulenza, Costruzioni, Banche, Energia, Ospitalità, Trasporti, Real Estate, Ricerca, Formazione, Media....

Natura degli interventi

Gestione a relè, Gestione della crescita, Gestione del cambiamento, Rilancio industriale, Gestione dei progetti, Fusioni e acquisizioni / M&A, Gestione della liquidità, Crisi / turnaround / ripresa ...

Funzioni

Produzione, Vendite, Marketing, Comunicazione, Consulenza, Operazioni, Gestione, Contabilità, Finanza, Risorse Umane, Legale, Logistica, Acquisti, Fornitura, IS, Dati.....

Profili manager

Hard Skills,Soft Skills,Referenze,Esperienze,Diplomi,Formazione , Livelli linguistici,GRI (Growth Resources Institute) è un approccio basato su fattori comportamentali.

Come funziona dal punto di vista aziendale.

Lascia che ti guidiamo attraverso le fasi successive del processo.

Servizio di gestione per la vostra azienda

Conoscere i profili comportamentali GRI™ dei manager*

Ti permette di avere una visione più rigorosa e accurata del comportamento umano basata sulla scienza e non su congetture. Mira a stabilire un linguaggio comune per facilitare l’adattamento e la comunicazione efficace tra il manager e il suo team

*incluso nel “riepilogo” del gestore

Analisi dei profili comportamentali GRI™

manag-In offre di approfondire l’analisi dei candidati durante un colloquio di un’ora. Il colloquio ci permetterà di comprendere meglio le vostre esigenze e di beneficiare dell’approccio del GRI attraverso fattori comportamentali applicati alla selezione dei candidati e alla loro assunzione della loro posizione

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Domande? Dai un'occhiata alle nostre FAQ

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