La piattaforma che rivoluziona la gestione ad interim
Per anni, la gestione ad interim è stata un privilegio di grandi gruppi. Commissioni del 40-50%, processi opachi, scadenze incompatibili con l’urgenza operativa — così tanti ostacoli che hanno tenutoPMI e ETI lontani da una soluzione che era comunque essenziale. Manag-in ha cambiato le regole del gioco. La nostra piattaforma digitale pone fine all’intermediazione costosa e inefficiente. Descrivi il tuo bisogno in 6 minuti. Il nostro algoritmo di matching seleziona istantaneamente i 3 manager certificati GRI più adatti al tuo contesto — in base alla loro esperienza verificata, alla loro reale disponibilità e al loro profilo comportamentale.
Scambi direttamente con loro. Scegli tu. Firmi online. Nessun consulente intermedio. Nessuna riunione di scaling che dura tre ore. Nessuna sorpresa sul bill. Una commissione trasparente dell’8%, accessibile a aziende di tutte le dimensioni — da una startup di 10 persone a un gruppo di 500 dipendenti. Gestione ad interim democratizzata.
Come funziona — 4 passaggi, 6 minuti
Passo 1 ⭆
Il tuo brief online : descrivi le tue esigenze in 6 minuti netti dal computer, tablet o smartphone. Funzione desiderata, settore, contesto della missione, ADR desiderato — il nostro modulo intelligente struttura la tua richiesta in modo preciso ed efficiente.
Passo 2 ⭆
Abbinamento istantaneo Il nostro algoritmo esclusivo analizza tutti i profili disponibili e certificati in tempo reale. In pochi secondi, seleziona i 3 manager ad interim più adatti al tuo contesto — in base alla loro esperienza verificata, al loro profilo GRI e alla loro reale disponibilità.
Passo 3 ⭆
Organizza i colloqui direttamente sulla piattaforma. Nessun intermediario, nessun consulente che interviene — si scambia direttamente con il manager, si valuta l'idoneità tra umani e operativi.
Passo 4 ⭆
Il contratto online Firma il tuo contratto di cessione interamente online, in pochi clic. La gestione amministrativa, la fatturazione e il monitoraggio della missione erano centralizzati sulla piattaforma. Il responsabile può essere di turno presso te entro 48 ore.
Tutorial sulla piattaforma
Perché PMI ed ETI scelgono Manag-in
La gestione ad interim era fino ad allora riservata a grandi gruppi capaci di accogliere le alte commissioni delle imprese tradizionali. Manag-in cambia le regole del gioco. Con una commissione fino a 6 volte inferiore e un processo completamente digitalizzato, una PMI con 50 dipendenti può ora accedere allo stesso livello di competenza di un gruppo CAC 40 — in meno di 24 ore.
Più di 3.500 aziende hanno già affidato a Manag-in il giusto profilo al momento giusto, indipendentemente dalla loro dimensione o dal settore di attività.
Funzioni coperte
La piattaforma Manag-in copre tutti i reparti aziendali: Gestione Generale, Dipartimento Finanza (CFO), Dipartimento Risorse Umane (HRD), Dipartimento Operazioni (COO), Dipartimento Vendite, Marketing, Dipartimento Legale, Dipartimento R&S, Dipartimento IT (ISD), Dipartimento Produzione e molti altri.
Qualunque sia il tuo settore — settore, settore bancario e assicurativo, distribuzione, sanità, servizi — i nostri manager certificati hanno l’esperienza sul campo che corrispondeal tuo contesto.
Domande frequenti
Risposte alle tue domande
La piattaforma è davvero gratuita per iscriversi?
Sì. L’accesso alla piattaforma e la consultazione dei profili sono gratuiti. La nostra commissione si applica solo all’inizio effettivo della missione.
Come vengono controllati i profili dei manager?
Ogni manager attraversa un rigoroso processo di certificazione: verifica degli incarichi passati, validazione delle competenze tecniche e certificazione GRI (profilo comportamentale). Nessun profilo teorico — solo esperienza sul campo verificata.
Qual è la durata minima di un incarico?
Le missioni di gestione si adattano alle tue esigenze, da poche settimane a diversi mesi. La durata è definita durante il briefing e può essere regolata durante la missione.
Posso usare Manag-in da qualsiasi parte del Regno Unito?
Sì. La piattaforma funziona ovunque in Francia e a livello internazionale. I manager possono intervenire faccia a faccia o da remoto secondo i termini definiti durante il briefing.